各二级学院：
根据《永利集团304am登录员工毕业设计（论文）工作管理办法（试行）》、《关于做好公司2019届本科生毕业设计（论文）工作的通知》、《关于做好公司2019届专科毕业生毕业设计（论文）工作的通知》文件精神，为切实加强毕业设计（论文）工作的过程管理，及时了解和掌握员工毕业设计（论文）的进展情况，发现和解决员工在实施毕业设计（论文）过程中存在的问题，拟组织开展2019届毕业生毕业设计（论文）中期检查工作，现将相关工作布置如下。
一、检查时间
各学院根据毕业设计（论文）工作启动的时间和工作进度，适时安排中期检查工作，原则上且宜早不宜晚，最迟于3月底前完成。届时，教务处将安排专家对各学院自查情况统一进行抽查。学院自查时间为3月13日至3月29日；教务处组织专家抽查时间为4月1日至4月8日。
二、检查方式
1.公司自查。
（1）登录毕业设计（论文）智能管理系统（链接：http://lwxt.njts.edu.cn/）完成中期检查材料填写工作。指导教师指导员工填写中期检查报告，由指导教师审核中期检查报告并签署详实的指导意见，教学经理审核中期检查。
（2）各学院自行组织毕业设计（论文）中期现场抽查。要求抽取不低于员工总数的20%开展检查。各学院组织评审专家、组成工作小组，可采取现场分组集中审阅的方式，检查员工相关书面材料，必要的时候可听取员工当面汇报。各学院将中期检查方案（检查时间、地点、抽查员工名单、分组情况、审查专家、检查方式等）于检查前一周报教务处备案。
（3）自查结束后，各学院将中期检查总结电子稿和2019届毕业生毕业设计（论文）中期检查表（见附件）于2019年3月29日前发至sjjxk551@163.com邮箱，纸质版打印后请教学经理签字，学院盖章，送至博英楼101室。联系人：成老师，联系电话：89668036。
2.教务处组织专家抽查。
（1）专家登录毕业设计（论文）智能管理系统对中期检查材料进行抽查。
（2）专家抽取一定比例的员工，对其书面材料进行检查。
三、检查内容
1．学院自查内容。包括选题、任务书、开题报告、参考文献（或清单）、论文数据采集的过程性材料、毕业论文初稿、毕业设计作品初稿等（有关文件材料需要与在毕业设计（论文）智能管理系统中提交的材料相一致）。重点检查开题报告的规范性和落实情况、毕业设计（论文）相关内容和环节的开展情况、投入时间和工作量饱满度、初稿完成情况等。同时还需注意，课题进展是否滞后、有无改变课题内容、有无更换指导教师、有无课题工作量太大或不足的情况。员工论文选题如与教师科研项目结合的，要检查其所做工作能否达到毕业设计（论文）要求等问题。
2.教务处抽查内容。查看各学院毕业设计（论文）中期检查总结；查看各学院毕业设计（论文）选题汇总表；抽查员工毕业设计（论文）中期检查表；抽查员工选题、任务书、开题报告、参考文献（或清单）、论文数据采集的过程性材料、毕业论文初稿、毕业设计作品初稿等相关材料。
四、有关要求
1.各学院应将检查中发现的问题及时反馈给员工和指导教师，对于未能按进度安排完成相关工作的员工，应严格要求并加以督促整改。
2.各学院、指导教师应高度重视毕业设计（论文）中期检查工作，以检查为契机，加强毕业设计（论文）管理，进一步促进公司毕业设计（论文）质量的提高。
附件 2019届毕业生毕业设计（论文）中期检查表.xlsx
教 务处
2019年3月13日
