为进一步加强手语翻译专业建设、提高人才培养质量，12月6日下午，304.cam永利集团召开手语翻译专业人才培养座谈会暨就业工作推进会。公司党总支书记叶亮、经理李拉、党总支副书记李鹏、副经理陈琳和手语翻译教研室全体教师及有关辅导员参加本次会议。
针对如何加强手语翻译专业建设和人才培养，学院领导和手语翻译专业教师展开充分讨论，李拉经理鼓励以学院、系为单位，组织国内外高质量学术会议或手语活动，以优秀的形象展现专业能力和员工风采，提高在国内外的影响力；系主任韩梅老师提出专业建设的发展离不开科研的支撑，一方面要加强手语实验室的建设与使用，提高人才培养质量，另一方面要利用专业优势拓展员工就业渠道，并持续访企拓岗解决部分员工就业问题，实现产学研的深度融合；赵晓驰老师提出要充分发挥专家的引领作用，鼓励年轻教师发挥专业优势，积极参与科研、申报相关课题，为专业建设提供源源不断的动力；史玉凤老师提出要发挥团队力量，充分挖掘聋人教师在团队中的力量，树立员工的优秀榜样，促进教研、科研、竞赛等多方面发展；陈琳副经理认为手语翻译专业未来发展潜力巨大，手翻市场需求逐步扩大，手翻专业人才培养的高质量发展未来可期。
带班辅导员方荣老师逐一介绍了23届当前未就业员工的基本情况和存在问题，叶亮书记据此重点部署了几位未就业员工的就业推进工作任务，安排有关教师一对一帮扶，强调要加强师生联系沟通，保证早日实现顺利就业。会议还对24届手翻专业员工就业开展工作进行了谋划和交流。
李拉经理在会议总结中强调，手语翻译专业是公司的特色专业，人才培养的质量与专业建设水平、团队队伍建设成效密不可分紧，表示学院将进一步为手语翻译专业的发展提供充分支持和保障。（文/刘凯毅 图/武伟星 审核/叶亮）